القدس – شاركت الاستاذة نرمين الصياد من كلية العلوم الاقتصادية والادارية  في جامعة القدس في المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثاني عشر بعنوان "راس المال البشري في اقتصاد المعرفة" والذي عقد في جامعة الزيتونة الاردنية في الفترة الواقعة بين 22-25 نيسان 2013، حيث تمت الموافقة من لجنة التحكيم العلمية على البحث المقدم من الاستاذة الصياد وهو بعنوان "التخطيط الاستراتيجي لاداراة المواهب".

 

وتمحور بحث أ.الصياد حول مفهوم ادارة المواهب وأهمية وقيمة ادارة المواهب ، مراحل ادارة المواهب ، تطبيق ادارة المواهب على سوق العمل ، التطورات التكنولوجية الخاصة بإدارة المواهب الترويج لإدارة المواهب وأيضا مستقبل ادارة المواهب .

 

وتعتبر ادارة المواهب مقاربة لتعزيز هذا الرأس المالي البشري، و يتمحور مفهومها بجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها وتنميتها، لتفعيل دور الموهبة، وتطوير جودة الموارد البشرية لتحقيق إنجازات عالية في الإدارة والأعمال.

 

وخلصت الى أن أهم التدابير الواجب اتخاذها هو تأسيس العامل البشري في الشركة ووضع طاقم اداري قوي و عمل قوية.

واضافت "يتوجب التركيز على اداراة المواهب ومبادئها الاساسية وهي ليست حكراً على مدراء الموارد البشرية فحسب بل ايضاً كافة اقسام المؤسسة.

 

 وحصلت الصياد في ختام المؤتمر على شهادة لمشاركتها ونشرها البحث حيث سيتم نشره  في مجلة علمية محكمة في لندن.