القدس -صرح أ. بسام صوالحة رئيس نقابة أساتذة وموظفي جامعة القدس الى الوصول لتفاهمات مع إدارة الجامعة حول عدة قضايا تتعلق بحقوق العاملين فيها، مؤكداً أنهم في طور اعداد اتفاقية معهم، مشددا على أن الراتب الكامل للموظفين هو تحصيل حاصل وليس مطلب نقابي، جاء ذلك خلال اجتماع عقدته النقابة لأساتذة وموظفي الجامعة، لوضعهم في آخر التطورات والمستجدات في حواراتهم مع الادارة خلال الثمانية أشهر المنصرمة.
وأوضح صوالحة أنهم سيعملون جاهدين للحصول على اتفاقية تمنح الموظفين الراتب بنسبة 100% أسوة بباقي الجامعات الفلسطينية، والاتفاق مع الإدارة على ان يبدأ صرف راتب شهر أيلول مع فرق العملة وغلاء المعيشة بنسبة 80%، مستثنياً بذلك شهر آب الماضي الذي تم صرفه كاملاً، إضافة إلى دفع شهر تشرين أول بنسبة 100% لتلبية احتياجات عيد الأضحى، كما واستثنى الموظفين الذين يحصلون على راتب أقل من 600 دينار ،وان اي مبالغ تصل الجامعة خارج موازنتها تدفع منها 80% ضمن البواقي، مع اخذ وعد بالوصول لحل لترصيد العمل الاضافي للموظفين.
وعن ربط الدينار بالشيكل، أضاف ان "ادارة الجامعة استجابت مع النقابة والاتحاد العام للنقابات بخصوص ربط الدينار بالشيكل متفهمين الوضع المالي الذي تمر به الجامعة فتمت الموافقة على أن يتم ترصيدها من شهر نيسان- آب، على ان يتم صرفها "لكن ابتداء من هذا الشهر ايلول.
وأكد صوالحة أن الجامعة استجابت لمطلب النقابةضم العاملين في الجامعة إلى صندوق التقاعد العام، فشكلت لجنة لوضع تصور للانضمام للصندوق وتحمل الجامعة عبء 3%، مشيراً إلى أن لكل موظف حرية اختيار التقاعد على الاجمالي أو الأساسي.
وبين أن اتحاد الجامعات اجتمع يوم الخميس 15 أيلول وناقش عدة قضايا منها، علاوة غلاء المعيشة عن العام المنصرم، وضم العاملين في الجامعات إلى صندوق التقاعد العام ، والأعباء التدريسية لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات، والحريات الأكاديمية داخل الجامعات، وربط رواتب ومستحقات العاملين في الجامعات بسعر صرف الدينار الأردني.
ولفت إلى أن المجتمعين قرروا في هذا الشأن تكليف عضو الاتحاد أ.سامي شعث بمراجعة مركز الإحصاء الفلسطيني للحصول على كتاب رسمي يتضمن نسبة غلاء المعيشة.
